Determinazione 35 del 2014 adottata da S007 - SERVIZIO PER IL PERSONALE

Assunzione del Signor MANUEL FABRELLO con rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 35, comma 1, lett. a) del Contratto collettivo di lavoro per il personale provinciale, con mansioni di Funzionario - indirizzo economico e finanziario.

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
Pag. di 4 RIFERIMENTO: 2014-S007-00059

SERVIZIO PER IL PERSONALE

Prot. n.

DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N. 35 DI DATA 06 Febbraio 2014

O G G E T T O:

Assunzione del Signor MANUEL FABRELLO con rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 35, comma 1, lett. a) del Contratto collettivo di lavoro per il personale provinciale, con mansioni di Funzionario - indirizzo economico e finanziario.

IL DIRIGENTE

- visto l'art. 35 del Contratto collettivo per il personale dipendente della Provincia Autonoma di Trento, sottoscritto in data 20 ottobre 2003, e modificato con CCPL sottoscritto in data 22 settembre 2008 che disciplina le assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato e l'art. 23 del Contratto collettivo relativo al contratto individuale di lavoro;

- visto l'accordo per il rinnovo del Contratto collettivo per il personale dipendente della Provincia del personale Autonomie locali - area non dirigenziale per il quadriennio giuridico-economico 2006-2009 - biennio economico 2008-2009 sottoscritto in data 22 settembre 2008;

- visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 avente ad oggetto "Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES";

- visto in particolare il comma 1, lettera a) del predetto articolo 35, a norma del quale l'Amministrazione può stipulare contratti di lavoro a tempo determinato per la sostituzione di personale comunque assente;

- vista la deliberazione n. 143/2013 e ss.mm. riguardanti: "Determinazioni in materia di assunzioni di personale del comparto autonomie locali per l'anno 2013" e comunque valida fino a nuove disposizioni in materia;

- vista la nota prot. n. S202/2014/54180/4.1 di data 31 gennaio 2014 dell' Agenzia del lavoro con la quale viene richiesto un dipendente a tempo determinato della figura professionale di Funzionario - indirizzo economico e finanziario, categoria D, livello Base, 1^ posizione retributiva, al fine di far fronte all'assenza della Signora Laura Gabardi;

- vista la legge provinciale 3 aprile 1997, n. 7, concernente la revisione dell'ordinamento del personale della Provincia Autonoma di Trento, ed in particolare gli articoli 40, 41 e 42 relativi, rispettivamente, all'approvazione delle graduatorie, al conferimento dei posti e al contratto individuale di lavoro;

- visto il D.P.P n. 22-102/Leg. del 12 ottobre 2007 e s.m.i in materia di accesso agli impieghi provinciali;

- accertato inoltre come a norma dell'art. 35 del Contratto collettivo è previsto un termine di 15 giorni entro i quali deve essere sottoscritto il contratto individuale di lavoro, rilasciata la dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità o di opzione per l'Amministrazione provinciale e sottoscritto il codice di comportamento di cui all'art. 46, comma 9 della precitata legge provinciale n. 7/1997, nonché verificarsi l'effettiva presentazione in servizio;

- visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 avente ad oggetto "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa";

- dato atto che quanto al requisito dell'assenza di condanne interdicenti l'assunzione l'Amministrazione provvede d'ufficio all'acquisizione del certificato dal competente ufficio del Casellario Giudiziale e che pertanto l'assunzione deve intendersi condizionata all'esito di detto accertamento;

- vista la deliberazione n. 54 di data 20 gennaio 2012, modificata con deliberazione n. 1987 di data 21 settembre 2012, con la quale è stato indetto il concorso ed anche la selezione pubblica per l'assunzione con contratto a tempo determinato, di personale con mansioni di Funzionario - indirizzo economico finanziario;

- vista la deliberazione n. 1323 di data 1 luglio 2013 di approvazione dell'operato della Commissione esaminatrice e della graduatoria finale di merito per eventuali assunzioni con contratto a tempo determinato di personale con mansioni di Funzionario - indirizzo economico finanziario;

- accertato come il Signor MANUEL FABRELLO si sia classificato al 10° posto nella graduatoria in parola e risulta, pertanto, aver diritto al conferimento dell'incarico in quanto i precedenti candidati sono già occupati o hanno rinunciato alla chiamata;

- vista la legge n. 183 di data 23 novembre 2011 (legge di stabilità) ed in particolare l'art. 15 in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive;

dato atto che il Signor MANUEL FABRELLO non è mai stato assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato presso la Provincia Autonoma di Trento;

- visto il D.P.G.P. n. 6-78/Leg. di data 26 marzo 1998 concernente "Funzioni della Giunta provinciale e gestione amministrativa dei dirigenti" - così come modificato dal D.P.G.P. 36-108/Leg. di data 26 novembre 1998 e, visto in particolare l'art. 10, comma 3, che comprende tra le funzioni del Dirigente la stipula delle convenzioni e dei contratti già rientranti nelle funzioni amministrative del Presidente della Provincia;

- dato atto che il soggetto competente alla firma dello schema di contratto, che forma parte integrante e sostanziale della presente determinazione, è lo stesso Dirigente del Servizio per il Personale;

- visto l'art. 9 della legge provinciale 3 febbraio 1997, n. 2, concernente disposizioni in materia di trattamento di fine rapporto del personale provinciale;

- visto il decreto legislativo 26 maggio 1997, n. 152 concernente l'obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro;

- visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il "Codice in materia di protezione dei dati personali";

- visti gli articoli 35 bis e 53, comma 16 ter, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165 in materia di prevenzione del fenomeno della corruzione;

DETERMINA

1) di disporre l'assunzione del Signor

MANUEL FABRELLO, nato a Rovereto (TN) il 28 maggio 1982 e residente a Isera (TN) - Via Casette 10

con rapporto di lavoro a tempo determinato con orario di servizio di 36 ore settimanali e presumibilmente fino alla data del 29 giugno 2014 in sostituzione della Signora Laura Gabardi, assente dal servizio e comunque fino al rientro della medesima, anche se anticipato;

2) di disporre che il Signor MANUEL FABRELLO sia adibito allo svolgimento delle mansioni di cui in premessa dando atto che lo stesso dovrà presentare la documentazione attestante il possesso dei requisiti prescritti, sottoscrivere il contratto di lavoro e assumere servizio non oltre 15 giorni dal ricevimento di apposito invito, a pena di decadenza dalla graduatoria e salvo giustificato motivo, dando atto altresì che il rapporto di lavoro è comunque condizionato all'accertamento negativo dell'esistenza di condanne interdicenti l'assunzione;

3) di corrispondere il trattamento economico corrispondente alla categoria D, livello Base, 1^ posizione retributiva, disciplinato dal Contratto collettivo di lavoro per il personale dipendente della Provincia Autonoma di Trento, pari a quello iniziale fissato per il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato della medesima figura professionale, oltre ad ogni altro assegno, trattamento o indennità previsti dalle vigenti disposizioni;

4) di approvare l'unito schema di contratto che forma parte integrante e sostanziale della presente determinazione;

5) di dare atto che il Dirigente del Servizio per il Personale è competente a sottoscrivere quanto previsto dal precedente punto 4);

6) di dare atto che alla spesa di cui al presente provvedimento si fa fronte con i fondi già impegnati al capitolo 959500 del bilancio 2014, ai sensi dell'articolo 55, comma 2, della legge provinciale 14 settembre 1979, n. 7, e s.m.i. e correlativo capitolo degli esercizi futuri qualora il contratto si protragga agli anni successivi.

FL

IL DIRIGENTE
Luca Comper